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我校开展2019暑期领导干部培训

作者:管理    发布日期:2019-08-02    阅读次数:

7月26日至30日,校党委书记杨金奎、校长李卫平率学校中层以上领导干部赴长三角地区开展2019年暑期领导干部培训。校党委副书记张仕庆,副校长李少军、朱庆丰,校党委委员、组织部长叶中胜一同参加。


在为期5天的培训中,我校党员干部接受了革命传统教育和党性教育,学习了先进地区高校的办学育人经验,调研了校企融合发展模式,深挖资源分头进行了招商引资。


7月27日、7月31日,分别在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆和上海中共一大会址接受了革命传统教育和党性教育。







在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆,杨金奎和李卫平代表学校向遇难同胞敬献了花篮并向遇难同胞默哀。在中国共产党第一次全国代表大会会址,杨金奎带领参训党员在鲜红的党旗前重温了入党誓词。


培训班先后前往南京工业职业技术学院、苏州卫生职业技术学院和上海健康医学院进行考察学习。


7月27日,在南京工业职业技术学院,培训班成员认真学习了该院深入贯彻党的教育方针,坚定社会主义办学方向,落实立德树人根本任务;传承弘扬黄炎培职业教育思想,遵循“敬业乐群”的校训,坚持“手脑并用,双手万能”的办学理念和“做学合一”的教学方法,健全“分层分类、做学合一、双创融合”人才培养模式;深化教育教学改革,实现“2018-2019中国高职高专院校竞争力”排名全国第二、江苏第一的宝贵办学经验。



7月28日,培训班在苏州卫生职业技术学院进行考察学习。杨金奎与苏州卫职院党委书记崔伟签署了缔结友好学校协议书。双方将在党建和学校管理、专业建设、教科研、学生活动等方面开展相关合作,实现优势互补共同发展。


苏州卫职院副院长罗晓清为培训班做了题为“打造校院育人复合体、创新医教一体化育人”的专题讲座,具体介绍了苏州卫职院依托六大附属单位开展校院育人复合体模式改革实践,打造一支双重身份的教学团队,建立了“双师”素质动态提升机制,以促进学校专业发展和人才培养质量提升的宝贵经验。





7月30日,在上海健康医学院,该院党委书记郑沈芳为培训班做了题为《坚持立德树人、致力内涵建设,培养健康人才》的专题报告。介绍了该院自2015年合并挂牌以来,围绕“健康中国”战略,定位于“应用型、特色性、国际化”医学本科院校,坚持“医工结合、医养结合、医保结合”发展方向,走出一条应用技术型本科医学院校发展道路的历程;还介绍了高校如何适应政策,抢抓机遇,谋求发展的相关经验做法。


该院欣然接受合作帮扶我校的请求。双方一致同意,积极争取各自主管部门的大力支持,争取在长三角区域一体化的战略框架下,实现政策支持最大化。




穿插在培训过程中的还有招商引资活动。分成四个招商小组,深入挖掘资源,认真谋划方案,开展了多场招商活动。先后对位于南京、苏州、上海的十三家企业进行了拜访,涉及信息能源、医药医工、装备制造和养老康复等产业。招商人员向企业详细介绍了安庆市的人文地理、交通设施、人力资源,以及政策支持,特别是安庆市委、市政府密集出台的一系列招商引资政策,诚挚欢迎投资者到安庆投资兴业。

本次培训时间紧凑,内容丰富,效果良好。培训期间,全体成员严格落实中央“八项规定”精神和中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,端正学习态度,积极参与活动,顶着烈日酷暑,为安庆经济社会发展积极奔走。(文、图/黄骏)

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